厚労省では、各ご家庭の共働き・共育てを応援するため、本年4月に以下の給付制度が新たに創設されました。

• 出生後休業支援給付：両親がともに育児休業を取得した場合、一定期間手取りが10割相当になるよう育児休業中の給付を上乗せ
• 育児時短就業給付：時短勤務で収入が減った場合、給与の1割相当を給付

詳しくは下記をご確認ください。